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2017年度“优秀员工标兵”——祁海军

【摘要】:
祁海军同志,2017年四月加入波谱公司,担任机芯开发部部门经理一职,主要负责部门的日常管理、产品研发等工作。 2017年初,因公司研发部人员流失严重,产品研发工作基本处于停滞状态,为了完成公司的新品研发任务,他通过招聘,迅速解决硬件、软件、管理等各方面人才,在短时间内让公司研发重新步入正轨。 他根据公司中、长期发展目标,结合研发部门的整体情况,制定多项规章流程制度,规范研发流程,保证研发技术状态流

 祁海军同志,2017年四月加入波谱公司,担任机芯开发部部门经理一职,主要负责部门的日常管理、产品研发等工作。

 2017年初,因公司研发部人员流失严重,产品研发工作基本处于停滞状态,为了完成公司的新品研发任务,他通过招聘,迅速解决硬件、软件、管理等各方面人才,在短时间内让公司研发重新步入正轨。

 他根据公司中、长期发展目标,结合研发部门的整体情况,制定多项规章流程制度,规范研发流程,保证研发技术状态流转、存档工作,让公司研发形成可持续发展的状态。

 作为改型枪瞄项目的总负责,他从方案设计到成本控制、可靠性、性能提升等做了完整的策划。由于资源保障问题,他亲自负责软件、硬件、算法、仿真等全部改型工作。在研发过程中,为了能保证项目的整体进度要求,他放弃了高温假、十一长假的休息,一直保持高强度的工作。8月以来每个月的加班时长均超过了100小时,月加班最高达321小时。通过不懈的努力,目前枪瞄机芯在性能上得到很大提升,同时成本得到了大幅降低。在今年1212日军方组织的枪瞄正样鉴定会上,研发的样机在演示环节得到了装备办张立忠和几位专家的肯定,被认为是鉴定会上最优秀的样机。

 研发部同时进行着多项研发任务,为了每个项目的有序进行,他坚持每天对项目实施情况进行统计,随时发现问题并指导改进。

 在来到机芯开发部不到一年的时间里,祁海军与机芯开发部员工相处融洽,团队协作氛围浓厚,在全体研发部人员的共同努力下开展了多项研发工作,并且对2018年工作有了清晰的规划。

 祁海军同志“忘我”的工作精神是我们大家学习的榜样!

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